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組織が対応すべき4つのテーマ
ガバナンスと経営
「組織の規模に応じた体制と制度整備​、戦略と経営効率の追求」
TOWAオフィスのサービスは、
組織が対応すべき4つのテーマに様々な角度で「目標」設定し、多様化する課題に対処する為の総合的な経営改善方法です
組織・人財開発チェックサービス
戦略 Plan & Improve サービス   
小規模~大規模組織まで組織に必要な経営力を強化する
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TOWA独立戦略経営研究所の取組みについて
 →様々な業種の戦略等の取組みの定量評価手法の開発に関して、独自の戦略評価指数の構築に
  より実現し、個々の組織の戦略等の取組みの有効性が定量評価可能となりました。

TOWAオフィスの取組みについて
​ 
戦略 Plan & Improve サービスと組織・人財開発チェックサービスと連携による

​  戦略・組織・人財開発などの経営改善のトータルなご支援として強化しました。

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