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組織が対応すべき4つのテーマ
ガバナンスと経営
「組織の規模に応じた体制と制度整備​、戦略と経営効率の追求」
TOWAオフィスのサービスは、
組織が対応すべき4つのテーマに様々な角度で「目標」設定し、多様化する課題に対処する為の総合的な経営改善方法です
組織・人財開発チェックサービス
戦略 Plan & Improve サービス   
小規模~大規模組織まで組織に必要な経営力を強化する
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☞2026年6月11日 TOWA独立戦略経営研究所「経営に関する調査・分析2025(第1次)」について
 →「経営に関する調査・分析2025(第1次)」をまとめました。
☞2026年5月13日 TOWA独立戦略経営研究所の取組みについて
 →
戦略等の定量評価手法の開発完了と評価と業績等の関係の検証結果について

☞2026年5月13日 TOWAオフィスの取組みについて
​ 
戦略・組織・人財開発などの経営改善のトータルなご支援の強化について

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