INFORMATION

戦略・戦術の立案・選定を、全体を俯瞰し、

かつ効果を明確に出来るよう、またそれらの

管理・改善を簡単かつスピーディに行えるように推進いたします。

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戦略・戦術の立案・管理・改善と効果の確認、またその実行目的を明確し、効果を最大限に行えるように、独自のフレームワークを研究所で作成し、戦略・戦術等の強化・改善のご支援を開始しました。多くの手順を踏まず、一目でわかりやすく大きな組織から少人数名な組織に至る迄、活用いただけます。

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​様々な理論・事例の情報を活用し、取り入れやすいように活用いただけます。

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経営改善・戦略戦術・組織・人財開発など、

経営全体を捉えて、様々な組織が効率良くより良い経営を進め、効果を最大限に出来るように研究開発を強化いたします。

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当研究所は個々の組織の経営課題を如何に明確にし、それに対する最適な対策を選択出来るように、様々な理論や情報を整理しパターン化して、皆様に選択頂ける事に注力し、研究を進めて参ります。経営改善は、経営のシンプルな基本原則（収入の最大化とコストの最小化）以外に答えは一つでは無く、個々の組織により異なります。そのような事から｢最適な経営ノウハウを持っていてそれをお届けする｣と言うようなコマーシャルを行いません。皆様の組織の｢自己改善力・変化対応力・全員経営｣の推進の為、研究開発に注力し進めて参ります。

生駒市のIKOMA FOSTER LINK

​人材確保等総合支援事業に参画する為、

ＬＢＰ（ローカルビシネスパートナー）として登録を致しました。

イコフォスー生駒市人材確保等総合支援事業 IKOMA FOSTER LINKー

組織・人財開発チェックサービスで

クライアントの経営改善要望をベースに

初期相談を開始しました。(1回無料)

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​経営改善をどのような考え方、手順で行うかを

解説し、クライアントの経営課題から経営の全体を改善して行く手順を説明します。

経営コンサルタント・士業・金融機関

ＩＴ・経営支援サービス業で研究及び協働を

行う会を以下の目的で発足します。

様々な組織の総合的な経営改善の為
・クライアントの自己改善力向上のご支援
・各分野の専門性を生かしたニーズに沿った

　ご支援によりベストプラクティスな経営支援

　を推進する​​

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スピードを持って計画的かつ網羅的に

経営改善、組織・人財開発を支援するサービスを開始しました。

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　①自己改善力：課題・問題に自ら気付き解決

　　　　　　　　する経営・組織運営の推進

　②変化対応力：組織の状況・経営環境に合わ

　　　　　　　　せて変化出来る対応力を強化

     ③全員経営　：課題・問題に働く

　　　　　　　　メンバー全員で気付き、

　　　　　　　　全員で解決して行く